求太苛刻，并且消耗太大，并不值得。
“清桑，我也不瞒你，本家确实有仅在家主一脉代代相传的秘术。”
“看得出，你也是有攀升更高的野心，这也没有什么。”
“只是，你在阴阳塾里能学到的，都是些基础。”
“基础的未必不好，系统，全面，完整，放在外面，也是足以称得上二流有余的传承。”
“然而在这之后，就需要你自己钻研，每进一步，动辄以年为单位计，你虽年轻，可能有多少年浪费呢？”
“传承秘术，式神，灵脉，每一样你都缺。”
“清秋院家系的灵脉，有多少人分？你只能分到三十分之一，有多少用呢？”
“我曾对你的母亲纱织提过，可以帮助你夺取衰弱家系的传承。”
“他们因为失去继承人，或者实力太弱，无力承担本地镇守职责，我们就可以取而代之。”
“这就是家系之间的争斗。”
“以你的天赋，如果能占据一个家系所有的灵脉，相必灵力可以很快提升。”
“本家以前，也有过灵脉改道吗？”
洛清忽然提出一个看似无关的问题。
“正常情况下，灵脉是有地气补充，只要不过分消耗，如果过分消耗，就会改道。
其次就是，每过百年或几百年，哪怕不过分使用，也会改道
灵脉改道引起家族兴衰，因此家族之间战争。”
法清院越平静地说着残酷的话：
“本家历史上也发生过两次灵脉轻微移位，一次灵脉改道。”
“是的，如你所想，本家兼并过不少家系的传承，并继承了它们的爵位与家名，以本家血脉取代，这才有了如今这么多的分家。”
“一开始，只有本家和清秋院，没有别的分家。”
一字一句之下，隐藏着血淋淋的历史，那是真正属于这个世界的残酷。
东瀛的主家很分家之间，类似于股份制公司。
举例说。
主家25%，分家合起来25%，家臣30%，剩余20%给精英管理者
其中清秋院家3%。
在这种模型下，新人很难出头，因为需要给股份。
比如说，家主有3%的余地，奖励新人。
要扩张，就得建立分公司。
每代家主，或者分家的家主，都可能建立新的公司（灵脉），然后就按照比例入股。
兼并其他家系，夺取传承，灵脉资源，其实就是这种模式。
即便是真的顺利兼并，获得的灵脉也不可能尽数归洛清一人独享。
至少也上交给主家一定比例。
族里阴阳师为数不少，个个都需要汲取灵脉力量修行。
实际主家可动用的，可能只有1/4，也不可能独享。
除非没有家臣，子女，族人，独夫一人。
“还有一条路，就是你与雅诗那孩子结合。”
“这样，她会与你分享属于她的那一份，秘术，传承式神，灵脉份额。”
“那孩子，我已经找她谈过，只要你答应，就可以吃上这口软饭了！”
“别觉得不好意思，这在我们这样的人家，是很常见的。”
“因为你们的天赋，都是当代罕见，难以再遇见更好的，以我的想法，不如干脆结婚算了。”
“下一代的话，应当也能继承非凡的天赋。”
“如何，你答应的话，可以先订婚，过两年再成婚也可以。”
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