一般一个孩子的真正长大，是要踏着父母的历史，体验与父亲母亲的剥离，才能告别原生家庭的影响，真正开始自己书写的历史。
走出原生家庭，必然要经历多次挣扎，但越是敢走出来的人，才越有可能重生。
就像吴凤，父亲去世，就是永远离开孃孃那个家，开始真正新的人生。
她需要一个独立自由的人生，这一点，她和其他女人不同。
女人总是爱依靠男人，靠男人得到改变。
如果只靠自己奋力拼搏，也想像那些成功男人一样顶天立地地活着，而且活得自由快乐，路径显然比嫁个好男人走捷径困难得多。
女人，一个女人要单独靠自己奋力拼搏活得自由快乐，却成了她彻底告别原始家庭，成人后给自己定下的人生目标。
可是她极其平凡的一个女人，名字里带个凤凰的凤，她也想只靠自己，按自己的性子活出‘麻雀变凤凰’。
那时的中专毕业包分配，她们这一届的优秀毕业生分配到省级大型国有建筑企业。
不是南阳建校的毕业生人人都能分配到这家国企，大部分人是分配回原籍。
可是，谁会想回原籍呢？同学们各显神通。
朱丽丽家就是南阳市里的，给她介绍了这家大型国企的干部男朋友，有这层关系，她分配到了机关。
李玲玲则是利用男人。先是和是学院的团高官老师好上了，也不知道谁先引诱的谁。事情发生后，李玲玲要举报。
那个老师主动找到李玲玲有了一次密谈，大意是痛哭流涕地跪在她面前，求她不要把他们之前的事情公布出去，他说他害怕被扣上违背教师职业道德和行为规范的帽子，如果造成恶劣影响，他就完了。他还说一定给她毕业最好的安排。还说他配不上她，要她不要辜负青春年华。
结果，李玲玲也顺便分配到了心仪的单位。
吴凤是学生干部，有班主任李老师推荐，她分配到了一家路桥公司，其实也得了关系的照顾。
一毕业，同学们就各分东西了。
但这么好的分配，她不珍惜。
不珍惜是她是当年分配大中专生中仅有的两个女生，十分受男人们欢迎。
她刚到公司报道时，人事科长就在那个办公室里，亲自专门单独接待她一个人，笑容满面的。
她不知道其他新入职的女生是不是也得的同样的待遇。
科长说:“学建筑的女生本身就少，分配过来的比例自然更少。女同志在我们建筑类公司是比较受欢迎的，这也是你们机遇呀!”
吴凤明白科长的机会意思，就是女生攀上高枝。
科长接着说:“你们这次分来的中专生，说起来文凭不算高，不过没有关系了，公司来条件好的未婚中层干部不少，稳定、有根基、发展潜力大。我就你介绍一个优秀的……”
当时这话让她吓了一跳，女生分到这个建筑公司，难道就像宫女进宫分配给大臣，提前把她们照片分到未婚大臣手里，竞争挑选？这是安排好的吗？
很快，从人事科大办公室外面敲开科长门后，直接进来一个看上去老气横秋的中年模样男人。
这人看上去吊二郎当，一付混社会的模样，很拽，走路都像个王八状横七竖八，和她们新人走进科长室畏畏缩缩熟悉环境的模样形成鲜明的对比。
进来一张口就是科长叔叔。
不叫科长叔叔，吴凤以为人家他们是一辈人呢!
“卫杰啊，进来！”科长笑脸叫那个男人进来。
男人一边主动湊上前，一下子手脚麻利地从他带来的那个黑色塑料包里掏出一条红塔山香烟，动作麻利地放在科长的桌前，正好被前面一堆资料挡住。
接着又从黑色包里掏出一个透明包，里面是几盒野珍三宝，那是比较昂贵的滋养佳品。然后侧脸打量了一下吴凤。
她一双眼晴正惊慌失措的四公司扫射，刚好和这个男人对视了一下，然后又畏缩地收了回去，低着头。
科长说，“我给你们介绍一下。吴凤，这个是卫杰，公司中心实验室室副主任，科级；卫杰，这就是新分配来的吴凤。
卫杰是家属子弟，他爸和爷爷都是公司的老干部，特别他爷爷，公司里的‘一老干部’，当年的老经理亲自给他爷发过奖章，还有合照
人家大学毕业子承父业，来到我们路桥公司，现在是公司中心实验室副主任。
公司实验不仅面对内部公路公司，还承接对外建筑企业的实验，属于市一级国标中心实验室，设施设备齐全，全市工地做不了的实验都要送到这里。
关键我们卫杰除了是公司中心实验室的副主任，还兼团委干事，前途无量呀!”
科长如数家珍，把卫杰的家世和光明前途开门见山说给她听。
这样优秀的男人，确实是刚到单位无任何根基小女生想要依靠的靠山。
可是，她心里却从来没有女人毕业成人了需要嫁人寻找靠山的
本章未完，请翻下一页继续阅读.........