第254章 意外又意外格外地反常（1/2）

“快递还真有那么多的有趣事，有空的话每天都说给我听听吧，让我也分享一下这么多的有趣事。”柳青云道。

“好吧，只要你愿意听，那我就每天讲下去，一直讲到天荒地老。”陆长风道。

“嘴这么甜啊，象吃了蜜似的，什么时候变得这么会哄人啦？”柳青云道。

“以前是不懂风情，不知道怎么说，现在慢慢地就自然会说啦，和你在一起是我的给啊。”陆长风道。

“别说了别说了，我都有点不好意思了∏些有趣的事情，以后慢慢地讲，反正一天两天也讲不完，你倒是说说你这快运部部长新上任，俗话说新官上任三把火，你准备怎么把火烧起来呢？”柳青云道。

“这个我倒还没有怎么仔细考虑。反正是老板叫干什么，咱就干什么呗♀个也不算是什么官吧，人家老板才是官呢。”陆长风道。

“也不能完全这么说吧，怎么说你也算是个中层管理干部了，有了一定的发言权，管理领导的人多了，肯定是要做出一点成绩来的，不然就会辜负了老板们对你的期望啊。”柳青云道。

“倒也是这个道理，只是一下子想完全创新也不是太可能，只能是按照原有的规则，一步一步的来，改的太快了大家可能适应不了，我也没怎么想好具体先从哪一部分入手呢。”陆长风道。

“没事的，慢慢来，你这么有能力，会当好这个部长的，加油！”柳青云道。

“因为竞聘的事情一波三折，当时心情也不是太好，虽然当上了这个部长，却失去了两位同事，一位还是副总，想想感觉还是挺痛心的。”陆长风道。

“别难过了，那也不是你的错啊，是他们咎由自取罢了∷总是要往前看的，你忘记了以前怎么劝我的了吗？那些烦恼事、伤心事总是要过去的，不能老是想着。”柳青云道。

“是啊，的确应该是这样，当上这个不大不小的快运部部长以后，我当然也想搞点小创新了，起码让老板们知道他们没有看走眼，提拔的是一个正确的人。”陆长风道。

“有没有一些什么具体点的思路，有没有我能帮得上忙的？”柳青云道。

“我倒是有一个点子，不知道老板们支持不支持≈在街上跑的快递员，都是穿得自己的衣服，没有统一的工作服。而送快件和送信是类似的，这让我想起邮递员送信的事了←们都穿着正式的工装，骑着统一的自行车，车后座上两个褡裢，一看就知道是邮差到了。”陆长风道。

“不错，邮局的邮递员的确就是这一身行头。看你的意思，是要给你们神风公司的快递员搞一套统一的工装吗？”柳青云道。

“是的，我有这个想法，快递员实行统一的着装，走在大街上，大家一眼就可以看出来，哇，神风快递的人来送快递啦，就是要达到大家一看就可以识别的效果，同时也是为公司免费做了流动的广告，进一步扩大了知名度。”陆长风道。

“你这个想法不错啊，值得去实践一下，你是怎么想到这个想法的呢？”柳青云道。

“这也是我以前学过的课程，现在一联想感觉能用得上′实这就是司肖的意思。”陆长风道。

“司肖？什么意思，我怎么没有听说过呢？”柳青云奇道。

“所谓司肖啊，其实就是企业识别系统，英文叫rrateidetityyte，简称就是，听起来和美国中央情报局的差不多，其实意思就大相径庭了【肖是指通过对理念、行为、视觉三方面进行标准化、规则化，使之具备特有性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统的总称。”陆长风道。

“不要说得那么专业好不好，最好用通俗的语言来说说，好让我也来学习。”柳青云道。

“司肖这种企业识别系统，主要包括理念识别、行为识别、视觉识别、听觉识别、环境识别、数字识别等要素♀种识别系统的主要目的就是提高企业的知名度、塑造企业形象、培养员工精神、明确企业主体等。对于企业的发展非池要的。”陆长风道。

“那你所说的换统一工装是属于哪一种呢？我只见过象我这种工厂里是穿统一工装的，还没有见过出门送快递还要统一服装的呢？”柳青云道。

“这种统一工装，当然应该属于视觉识别啦′实视觉识别的内容也挺多，比如如企业名称，品牌标志，标准字，标准色，企业造型，企业象征图案，企业宣传标语，口号，吉祥物等；还有办公器具，设备，招牌，标识牌，旗帜，建筑外观，橱窗，衣着制服，交通工具，包装用品，广告传播，展示，陈列等。”陆长风道。

“想不到你在大学学习的这么好，这么一套理论还没有忘记呢°不在大学里继续学下去真是屈才了。”柳青云道。

“都说了以前的事情不再提了啊。很明显，衣着制服也是企业视觉识别的一部分，统一工装，看着是多花了一点钱，其实付出与收益是成正比的≮企业识别系统中，视觉识别是最直接的，效果也是最明显的，短时间内可以达到一定的效果。”陆长风道。

“你说的这些，我怎
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