298.有点太夸张2（1/2）

一身西装革履的步可能总裁，用了一种很随意的站立姿态，单手倚靠在身边的一个齐腰小讲台上。他看起来有点懒洋洋的，但是却是显示了某一种强大的个人自信气场。

姚亚耀发觉，自己的这位师兄总裁，才几天不见的样子，现在似乎整个人，都变得有些更加容光焕发了。他突然想了起来，诺亚公司可是刚刚获得了著名fbook公司的一笔天价入股注资。那，可是很多很多很多的钱啊！

“果然是人逢喜事，精神倍爽啊！”姚亚耀心里有些在偷笑。

步可能总裁开始了自己的侃侃而谈：

“在座的各位，也包括了我，在学校里都学过了一些经济学基础理论。几乎每一本教科书，都在强调了这样的一个基本公式概念，那就是要用户第一，客户就是上帝。”

“换句话说，就是手里有钱的客户就是大爷。而一个商业公司想要生存下来，就是必须去不间断讨好这些大爷们，直到他们心情愉悦地，最终甘心掏出了自己的钱包。”

“在国内的商业经济市场上，以此为基础理论而衍生的，无非就是什么拼渠道，拉关系，比背景，尽宣传，引关注之类。”

“这些传统商业营销手段，都有相同的一个特点，那就是枪口都是朝外的。现在，我们姑且把它们称之为外核因子。”

“今天在这里，我个人要向诸位，强调一下诺亚公司的生存价值观。我们诺亚公司一向不着重这些外核因子，而是更加重视内核因子的投入。这里的内核因子，只包括了两个要素：一是高管管理团队的稳定性和和谐性；二是内部良性竞争氛围的群体发酵效应。”

“这样的表达字眼也许有点啰嗦，所以大家只需要简单记住四个字就可以了：飞蛾扑火。意思就是，客户其实不是什么尊贵的上帝，也不用去刻意讨好他们。客户就是一群具有定向趋光性的飞蛾群而已。哪里有光和热存在，飞蛾群们就会蜂拥飞去了那里。”

“诺亚公司想要长久生存，那么就必须从内核层面，长期具有自我发光发热效用。这里的发光发热效应，可以指的是我司的产品，同时也指的是我司的员工团队。”

“也就是说，我个人是相当推崇酒香不怕巷子深理论的。现在是移动互联网时代，信息的流转和病毒式传播，快捷得无以复加。所以，产品够好的话，比什么刻意去炒作都要有用。”

“东西性价比够好，客户群就会如同飞蛾扑火一样，铺天盖地，前赴后继，源源不断而来。东西不好，你再如何去枉费心机，抱权贵干爹的大腿，拉什么潮流大明星帮你站台，那都是作用有限的。”

“好的产品一定要像太阳一样，本身就具有发热发光效应。而不是说像月亮一样，只会反射外部的光芒覆盖而已。飞蛾群也许会一时被皎洁的月光所魅惑，但是他们最终会明白，只有太阳才是自己的终点归宿。”

会议厅里忽然前前后后，都响起了不约而同的热烈鼓掌声。很多的员工们都在鼓掌着。

步可能总裁扬起了一只手，朝下摆手示意大家安静，继续开讲了下去：

“以姚亚耀副总裁，李志强主任为首的g12峰会代表团队，此次的寒州之行，表现非常优异。姚副总裁代表诺亚公司所开讲的一些独立特行言论，现在在网络上话题性争议很大，发酵效应明显，吸引了大量网友们的额外关注。”

“姚副总裁有一句名言，现在在网络上广为流传。那就是他预言说我们诺亚公司，以后将会是全球最大的人工智能公司。而有些特别的是，我们诺亚只致力于往人类大脑中灌输人工智能，而不是往机器中灌输人工智能。”（大厅里的一阵密集的掌声，以及哄笑声。）

“现在网络上超过一半的舆论，只把这句话当做笑话段子看待。而我个人，则是相当欣赏这句话的深刻人文内涵。甚至，这句话让我想起了一百多年以前，著名文学批评家鲁讯先生，执意弃医从文的原因。”

“半个月之前，我曾经力排众议，执意让资历尚浅的姚副总裁，代表我司过去参加g12峰会。这个，公司里当时有过许多反对的声音。现在，我不妨也跟大家解释一下，当初我选人的标准。”

“大科学家艾因斯坦有一句名言：发展独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位，而不应当把获得专业知识放在首位。”

“公司里有很多的同事们，论才学资历经验而言，也许是姚亚耀同学的十倍以上。不过遗憾的是，他们的专业知识是几乎满盈了，但是独立思考和独立判断的能力，却是相当贫瘠。他们一向只是知识的专业搬运工人而已。他们的大脑就像电脑硬盘一样，充满了各种各样的外来资料文档，但是唯独没有一款独立运作的咀嚼消化程序。”

“所以像姚副总裁灵机一动所归纳的，我们诺亚将是全球最大人工智能公司这种妙语，哪怕他们再读上十年mba的话，那也是归纳不出来的。”

步可能总裁说话的语气很严峻，而台下的许多人，都是露出了一番若有所思的表情。姚
本章未完，请翻下一页继续阅读.........